Comunicati Stampa 24

Da Venezia a Istanbul 8 giorni di Formazione in Navigazione

Nel mare della formazione Factory School by Boscolo srl presenta la nuova e innovativa metodologia di studio e con la preziosa disponibilità di MSC Crociere salpa da Venezia il prossimo 8 Novembre il primo corso di Visual Merchandising in navigazione.

A Bordo della ammiraglia MSC Poesia si aprirà la quinta edizione della Scuola Visual Merchandising già consolidata a Milano e Roma. La crociera formativa consentirà a un numero limitato di partecipanti di immergersi tra le caleidoscopiche suggestioni dei mercati del Medio Oriente per andare alla scoperta di nuovi e diversi modi di allestire aree commerciali ed espositive.

Due manager professionisti visual, accompagneranno per 8 giorni i fortunati allievi in un emozionate percorso di apprendimento per diventare futuri scenografi dei punti vendita coniugando da subito teoria e pratica.

Questa professione è nata in America e solo da pochi anni si sta sviluppando anche in Europa: il Visual Merchandiser è il consulente d’immagine delle moderne organizzazioni commerciali. Si occupa di organizzare le merci nei punti vendita per renderli sempre più attraenti al cliente e sceglie cosa e come disporre le vetrine e gli spazi espositivi.

Factory School inaugura la nuova edizione della Scuola Visual proponendo la crociera gratuita a coloro che si iscriveranno entro il 31 Luglio.

Per informazioni e iscrizioni contattare la segreteria organizzativa al numero 049.8360696 o visita il sito ufficiale www.factoryschool.it

Boscolo e MSC Crociere un binomio di lusso per unire moda e turismo - La Quinta Edizione della Scuola Visual Merchandising si terrà a bordo di MSC Poesia.

15/07/2008 è on line il bando per partecipare alla V edizione della Scuola Visual Merchandising della Factory School by Boscolo srl.

Sempre più esclusivo e richiesto, il progetto per l’attuale edizione vede la partnership con MSC Crociere; la parte formativa si effettuerà durante una crociera dal 8 al 15 Novembre 2008 a bordo di MSC Poesia la nuova ammiraglia di MSC Crociere.

Grazie alla preziosa partnership con MSC Crociere il progetto Scuola Visual Merchandising diventa un emozionante viaggio formativo per essere formati a 360 gradi nel settore della moda, del design e della Gdo.

Per tutti coloro che si iscriveranno entro il 31/07/2008 la crociera sarà gratuita.

Per informazioni e iscrizioni contattare la segreteria organizzativa al numero 049.8360696 o visita il sito ufficiale www.factoryschool.it

In seguito al successo delle passate edizioni, Factory School by Boscolo s.r.l. ripropone a settembre la VII Edizione del fortunato progetto per la formazione professionale di amministratori del personale con focus “Rapporti di lavoro, Selezione e cedolino paga con INAZ”, cui seguirà uno stage aziendale in tutta Italia.

Le profonde trasformazioni avvenute negli ultimi anni all’interno del mercato del lavoro hanno portato grandi e piccole organizzazioni di ogni settore a ricercare, in ambito dell’amministrazione del personale, una figura sempre più completa, orientata alle “risorse umane” intese nella loro complessità.

Per le aziende è infatti indispensabile disporre di professionisti qualificati e competenti in grado di gestire con trasparenza non solo gli aspetti amministrativi, ma tutto quanto si riferisca alla crescita e allo sviluppo professionale del lavoratore.

Factory School, forte dell’esperienza maturata negli anni e consapevole di queste nuove esigenze, organizza anche quest’anno in collaborazione con Inaz e FILT CGIL il progetto formativo “Rapporti di lavoro, Selezione e cedolino paga con il software Inaz” al fine di formare e inserire addetti paghe, contributi ed esperti nella selezione consapevoli e autonomi.

Il corso, che si svolgerà a Padova dal 22 al 27 settembre 2008, ha dunque come scopo plasmare 14 professionisti che si occuperanno a 360° della gestione degli aspetti amministrativi dei rapporti di lavoro: elaborazione dei cedolini paga e gestione dei contratti, relazioni sindacali, apertura delle posizioni previdenziali e assistenziali, assunzioni e licenziamenti.

Una importante novità per questa edizione è stata inserita: un modulo di otto ore interamente dedicato alla selezione del personale, formerà gli allievi a tutto tondo nell’ambito delle Risorse Umane.

Il personale docente è composto da professionisti altamente qualificati e specializzati del settore: un consulente del lavoro, un sindacalista e un addetto paghe e contributi, un esperto nella selezione del personale.

Sarà inoltre presente un tecnico di Inaz, azienda leader produttrice di uno dei più diffusi software per la gestione dei rapporti di lavoro, per insegnare l’uso del software Inaz Paghe.

A seguito del progetto i partecipanti avranno modo di entrare a pieno titolo nel mondo del lavoro, all’interno di aziende e importanti studi consulenzali dislocati in tutto il territorio nazionale, tramite uno stage della durata di 2 mesi negli uffici risorse umane.

Ottime le prospettive di inserimento finale, come dimostrano le continue conferme degli ex-corsisti.

Per informazioni: www.factoryschool.it o contattando la segreteria organizzativa al numero 0498360696.

Boscolo, realtà consolidata nel Veneto attiva nel reclutamento di risorse umane, avvia il nuovo progetto di ampliamento sul territorio Nord Italia. “Entro il 2008 pronte le 5 nuove agenzie (Torino, Milano, Brescia, Bologna, Pordenone)” afferma Romano Boscolo Amministratore della Boscolo. “Il nostro obiettivo è la crescita e lo sviluppo della nostra organizzazione; per questo da subito rafforzeremo la nostra presenza nel territorio Veneto ma non solo, vogliamo esportare il nostro know-how nelle regioni limitrofi per coprire entro il 2010 il nord Italia con almeno 50 nuove agenzie”

L’ambizioso progetto della Boscolo apporterà al mercato nuove opportunità di occupazione: il gruppo prevede un elevato numero di assunzioni per la gestione e l’organizzazione interna tra esperti nella selezione, formazione e commerciali e un forte reclutamento di personale per la fornitura di servizi alle aziende.

La forza della Boscolo, maturata in oltre 15 anni di presenza nel contesto delle risorse umane, è rappresentata dalla consolidata esperienza e conoscenza delle esigenze degli imprenditori e dei nuovi modelli organizzativi. “Il nostro brand nel Veneto – conclude Romano Boscolo - è sinonimo di affidabilità, dinamicità e flessibilità e con le nuove politiche di crescita ci sentiamo pronti a rispondere alle richieste del mercato nazionale”.