A due anni dall’innovativo lancio in Italia di Elation, l’emotional incentive è ormai diventato il più efficace strumento di incentivazione e promozione per le aziende in Italia.
Un’incredibile tendenza, partita solo 2 anni e mezzo fa e che ormai è diventata il denominatore comune della maggior parte delle aziende italiane attente a questi temi. Nomi come Nokia, SSB, 3M, Banca Intesa, Zonin, eBay, Condè Nast, Galbani, Masterfood, Heineken, American Express, Visa, Diners, Edison, Nivea, Edipower e centinaia di altre società, piccole e medie aziende che invece dei tradizionali prodotti “fisici” (come l’elettronica di consumo, di grande moda fino a qualche anno fa) o del “viaggio” (il low cost non permette più infatti di differenziare il valore percepito in un’attività promozionale).
Queste aziende basano il proprio successo sulla capacità di raggiungere e servire i migliori clienti e di assumere e valorizzare i talenti in circolazione. Per questo motivo, quando si è trattato di decidere come fidelizzare i propri clienti e/o incentivare i propri collaboratori, non hanno avuto dubbi e hanno scelto i servizi di Elation (www.elation.it). Elation, che opera sul mercato italiano ormai da circa due anni, ha saputo importare, dal mondo anglosassone, sistemi di fidelizzazione e incentivazione, innovativi ed originali regali aziendali: parliamo di ESPERIENZE ed EMOZIONI.
Esperienze ed Emozioni ESCLUSIVE che consentono di cogliere le migliori opportunità per ottenere il massimo dai propri collaboratori (siano essi: dirigenti, assistenti, la forza commerciale, i dipendenti) o per migliorare il ROI in un programma di incentivazione.
Molto interessanti anche i Buoni Regalo di Elation, che lasciano la scelta finale dell’esperienza al destinatario che può così scegliere tra un ampio catalogo disponibile.
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